Nach dieser Lektion können Sie …

• die wichtigsten Betreiberpflichten benennen,
• erklären, wann Beschäftigte über KI-Einsatz informiert werden müssen,
• Transparenzpflichten gegenüber Kund:innen umsetzen,
• Ihre eigenen Pflichten im Umgang mit KI beschreiben.

Davon erfahren Sie aus einer E-Mail

Was Ihr Arbeitgeber als Betreiber schuldet

Wer ein Hochrisiko-KI-System einsetzt, trägt die Betreiberpflichten aus Artikel 26. Die kurze Präsentation stellt die vier vor, die für Beschäftigte zentral sind.

Kund:innen müssen KI erkennen können

Die Transparenzpflichten (Art. 50) gelten seit dem 2. August 2026 — sie wurden vom Digital Omnibus ausdrücklich nicht verschoben. Sie verlangen im Kern vier Dinge:

Für Ihren Alltag heißt das: Setzen Sie im Kundenkontakt einen Chat-Assistenten ein, muss erkennbar sein, dass eine KI antwortet. Vereinfacht gesagt: Niemand soll glauben, mit einem Menschen zu sprechen, wenn eine Maschine antwortet. Das gilt ebenso für Deepfakes und für KI-Texte, die veröffentlicht werden, um die Öffentlichkeit über Angelegenheiten von öffentlichem Interesse zu informieren. Ob Sie darüber hinaus KI-generierte Texte kenntlich machen, etwa in einer Kundenmail, schreibt Art. 50 nicht vor — das legt die interne KI-Richtlinie Ihres Unternehmens fest; gibt es keine, fragen Sie Ihre Führungskraft.

Drei Präzisierungen aus der Praxis

Stand 2026-10-01

• Die Chatbot-Hinweispflicht greift nur, wenn der KI-Charakter für die Nutzenden nicht ohnehin offensichtlich ist.
• Bei KI-Texten, die veröffentlicht werden, um die Öffentlichkeit über Angelegenheiten von öffentlichem Interesse zu informieren, muss offengelegt werden, dass sie künstlich erzeugt wurden. Diese Pflicht entfällt, wenn ein Mensch den Text geprüft oder redaktionell kontrolliert hat und eine Person die redaktionelle Verantwortung für die Veröffentlichung trägt (Art. 50 Abs. 4) — die ungeprüfte Veröffentlichung bleibt also der kritische Fall. Für andere Texte, etwa eine einzelne Kundenmail, schreibt Art. 50 keinen Hinweis vor; ob Sie ihn trotzdem setzen, regelt die interne KI-Richtlinie Ihres Unternehmens. Die maschinenlesbare Markierung KI-erzeugter Inhalte (Abs. 2) ist dagegen eine Pflicht der Anbieter.
• Für Systeme, die schon vor dem 2. August 2026 auf dem Markt waren, gilt für die maschinenlesbare Markierung eine Übergangsfrist bis zum 2. Dezember 2026.

Praktische Orientierung bietet der freiwillige EU-Verhaltenskodex zur Transparenz KI-generierter Inhalte (Code of Practice) samt optionalen Kennzeichnungs-Icons.

Ihre Einschätzung: kennzeichnen oder nicht?

Wenn eine Hochrisiko-KI über Sie mitentscheidet

Trifft der Betreiber auf Grundlage eines Hochrisiko-KI-Systems (Anhang III) eine Entscheidung, die eine Person rechtlich oder ähnlich erheblich betrifft, hat diese Person das Recht, vom Betreiber eine klare und aussagekräftige Erläuterung zur Rolle des KI-Systems im Entscheidungsprozess und zu den wichtigsten Elementen der Entscheidung zu erhalten (Art. 86, formal anwendbar seit 2. August 2026).

Praktische Bedeutung entfaltet es allerdings erst, wenn die Hochrisiko-Pflichten des Anhangs III ab Dezember 2027 greifen — vorher gibt es kaum Entscheidungen, die unter dieses Regime fallen (Einschätzung des Kursautors auf Basis der Omnibus-Fristen).

Wichtig zur Einordnung: Dieses Recht gilt nur für bestimmte Hochrisiko-Fälle. Vergleichen Sie:

Was gilt schon — und was kommt noch?

Die Pflichten dieser Lektion greifen zu unterschiedlichen Terminen. Wählen Sie einen Termin:

Unabhängig von diesen Terminen gelten schon heute: die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, der Beschäftigtendatenschutz und Art. 22 DSGVO (Lektion 5).

Ihre eigenen Pflichten

Rechte haben eine Kehrseite. Die Präsentation fasst zusammen, was von Ihnen als Beschäftigte:r erwartet wird.

Das nehmen Sie mit

• Betreiber (Ihr Arbeitgeber) müssen Hochrisiko-KI nach Anweisung nutzen, menschliche Aufsicht sichern und Beschäftigte vor dem Einsatz informieren (Art. 26).
• Die Art.-26-Pflichten sind durch den Digital Omnibus zeitversetzt: verbindlich für Anhang-III-Systeme ab 2. Dezember 2027.
• Transparenzpflichten (Art. 50) gelten seit 2. August 2026 — nicht verschoben; KI-Texte zur Information der Öffentlichkeit über Angelegenheiten von öffentlichem Interesse müssen offengelegt werden — außer ein Mensch hat sie geprüft und eine Person trägt die redaktionelle Verantwortung; Alt-Systeme haben für die Markierung Zeit bis 2. Dezember 2026.
• Betroffene können bei bestimmten Hochrisiko-Entscheidungen eine Erläuterung verlangen (Art. 86).
• Ihre Pflichten: KI-Richtlinie befolgen, Transparenz schaffen, kritisch prüfen, Letztentscheidung beim Menschen.

Sitzt das Wichtigste?

Der Wissenscheck ist freiwillig und nur für Sie gedacht. Ihre Antworten werden weder gespeichert noch bewertet, und niemand sonst bekommt sie zu sehen. Wenn Sie ein paar Minuten übrig haben, prüfen Sie hier, ob die Kernpunkte der Lektion angekommen sind.